Was bieten wir Dir?
- Flexible Gestaltung und Anpassung der Arbeitsinhalte an Deine Interessen und Stärken
- Abwechslungsreiche, umfassende Aufgaben
- Die direkte Mitarbeit an verantwortungsvollen Kunden-Accounts
- Eine lockere, kommunikative Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
- Transfer von jahrelangem Branchen-Know-How
- Perspektive auf Weiterbeschäftigung
Was solltest du im Idealfall mitbringen?
- Erste Erfahrungen mit Google Ads
- Grafisches Grund-Know-how
- Starkes Interesse am Online-Handel und Marketing allgemein
- Keine Angst vor Zahlen und Daten
- Eine ordentliche Portion Motivation 😉
Wie kannst du bei uns Mitwirken?
- Werkstudent:in für mindestens 12 Monate und 15-25h Zeit pro Woche
Du hast Interesse?
Finde in wenigen Minuten heraus, ob wir ein Match haben könnten!
Von persönlicher Entwicklung bis „nice to have“
Weitaus mehr als nur „nette“ Benefits
Umfangreiches Weiterbildungskonzept
Wir wollen Dich wachsen sehen! Und dafür tun wir viel: Persönliche Milestonepläne, Weiterbildungsbudgets, zweiwöchentliche Academy-Sessions, Bi-Weeklys in den Teams, Google-Trainings, Konferenzen oder Coachings von externen Experten.
Attraktive finanzielle Entwicklung
Starke Ergebnisse müssen belohnt werden! Übernehme Verantwortung, baue Spezialwissen auf und entwickle dich mit einem persönlichen Milestoneplan kontinuierlich weiter. So bist du auf dem besten Weg zu einem überdurchschnittlichen Branchengehalt.
Einzigartiges Office in zentraler Lage
In unserem modernen Office fehlt es an nichts, um exzellente Ergebnisse zu produzieren und sich zugleich pudelwohl zu fühlen: 2 Meetingräume, 3 Fokusräume, 1 Contentstudio, zwei Küchen, Fitnesstraum, 4 Terrassen und vieles mehr.
Arbeitsplätze & Technik auf Top-Niveau
Macbook Pro, bis zu zwei 4K Bildschirme, höhenverstellbare Tische optional mit Stehhocker, digitale Telefonanlage, Laufband und liebevoll eingerichtete Büroräume mit Flair. Ready to perform?
Urlaub & Workation-Angebote
Bis zu 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit und Geburt. Dir fällt Zuhause die Decke auf den Kopf und du wünschst dir einen Tapetenwechsel? Wie wäre es mit einer Workation und einem Arbeitsplatz am Meer?
Teamvacation & quartalsweise Teamevents
Die Teamkultur liegt uns sehr am Herzen. Neben regelmäßigen Teamevents fahren wir ein Mal jährlich 4-5 Tage auf Team-Vacation, voller spannender Workshops, Ausflüge und Aktivitäten. Ein Erlebnis, das dir lange in Erinnerung bleiben wird.
Das „Wie“ macht den Unterschied
Unsere Werte werden gelebt. Nicht gepredigt.
Wir handeln kundenzentriert.
Kundenzentrierung bildet den Kern unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, den Nutzen für unsere Partner systematisch zu steigern. Wir hören bei Herausforderungen genau zu, bitten um Feedback und reflektieren kontinuierlich. Wir nutzen Kritik, um zu lernen und mit neuen Lösungen zu begeistern.
Wir besitzen ein Growth Mindset.
Unser Team will jeden Tag ein Stück besser werden und glaubt fest daran, dass Leidenschaft und eine proaktive Haltung die Basis dafür bildet. Wir sind neugierig und wollen neue Herausforderungen meistern. Rückschläge sind wertvolle Erfahrungen, die uns wachsen lassen.
Wir denken mit langfristiger Perspektive.
Wir sind bereit, einen hohen Aufwand für langfristigen Erfolg zu investieren und widerstehen zu kurzfristig gedachten Chancen. Der CLV unserer Partner ist der zentrale Gradmesser für die Nachhaltigkeit unserer Services. Wir denken immer Win-Win.
Wir befinden uns im Experimentier-Modus.
„Done is better than perfect.“ Wir leben das 80/20 Prinzip und testen Ideen mit Prototypen am echten Markt, anstatt in theoretischem Perfektionismus zu verfallen. Systematisch fundierte Experimente erhöhen die Wahrscheinlichkeit unseres Erfolges auf lange Sicht.
Wir sind wertvolle Wegbegleiter.
Ein Team. Wir glauben fest daran, dass eine stark ausgeprägte Kultur des Miteinanders die Basis für Wachstum ist. Wir haben heterogene Sichtweisen, wägen jedoch stets im Sinne des Gesamtziels ab. Niemand stellt sein Ego über die Gruppe oder das Gesamtziel. Jeder im Team agiert als Leader in seinen Verantwortungsbereichen.
Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Ein lockerer, authentischer Umgangston ist fester Bestandteil unseres professionellen Alltags. Ein positives Mindset verbindet uns. Nur wenn wir Begeisterung für unsere täglichen Herausforderungen entwickeln, werden wir überdurchschnittlich erfolgreich und können persönliches Glück anstreben.
EINE MODERNE KULTUR, DIE ZUSAMMENSCHWEISST.
Unsere DNA
Mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung
Was unsere Mitarbeiter:innen sagen
„Eigenverantwortung, Work- Life Balance, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation.“
„Als Marketing-Agentur stellt das Unternehmen die Kunden in den Mittelpunkt, dasselbe Prinzip fährt die Geschäftsführung bei der Mitarbeiter – Unternehmens Beziehung.“
„Persönliches und fachliches Wachstum der Mitarbeiter steht im absoluten Mittelpunkt und wir auch von der Geschäftsführung aktiv gefordert / gefördert. Hier würde ich auch gern 6 von 5 Sternen geben.“
„Die Authentizität der Vorgesetzten, dass tatsächlich die Firmenkultur so gelebt wird, wie sie auf der Website und in den Bewerbungsgesprächen mir gegenüber kommuniziert wurde.“
„Ein überragendes Büro am Großen Garten, neuste technische Austattung, ein tolle Küche und ständige Weiterentwicklung – hier gibt es wirklich nichts zu verbessern.“
„Offene Feedback Kultur – Fehler machen und daraus zu lernen ist hier kein Problem“
„Karriere & Weiterbildung werden bei den Netzproduzenten zu 100% gelebt, da die individuelle fachliche Entwicklung eines Jeden tatsächlich gelebt wird & damit auch jeder in seiner eigenen Karriere schnell vorankommen kann.“
„Meiner Meinung nach der Größte Plus der Netzproduzenten: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowohl auf persönlicher als auch auf Fachlicher Ebene ist das wichtigste Ziel der Geschäftsführung. Dazu gibt es: Online-Kurs, Interne Weiterbildungen, Ablegung von Zertifikaten / Urkunden, Externe Schulungen im Office, Externe Schulungen bei Google oder auch Weiterbildungen für Soft Skills.“
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Kontakt
Netzproduzenten® GmbH
Tel.: + 49 351 – 796 761 22
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